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人事经理/主管 (1人)
景洪市
全职
大专以上
3年经验
20岁-不限
不提供住宿
职位动态
1周前
HR最近登录时间
3天左右
HR平均回复时长
职位详情
岗位职责:
1、根据各部门的需求进行人员的招聘、培训、入职、转正、离职等人员配置;
2、负责公司考勤、绩效管理、薪酬福利、员工关系等各模块的制定监督实施;
3、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施,推动公司理念及企业文化的形成;
4、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
5、负责办公室日常事务管理,协助完成各部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。

任职要求:
1、专科及以上学历、3年及以上行政人事管理工作经验;
2、熟悉企业管理、人事管理和文秘等业务知识,具备一定的综合协调能力;
3、具有较强的团队领导能力、较强的责任意识和良好的应变能力;
4、熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力。

底薪5000起,待遇及休息方式可面谈,正常8小时白班制,节假日福利

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