职位描述：
1、负责带领教学团队做好课耗管控、搭建教学管理体系；
2、负责教学教研管理工作；
3、负责教师的相关业务培训以及教师级别晋升考核，保证高质量的教学服务；
4、组织教学评比及教研活动；
5、处理校区内客户服务投诉，解决客户投诉，提高客户满意度；
6、搭建教学人才梯队，培养潜质教师，对教师进行考核、监控、产能梳理。
任职条件：
1、统招本科学历，专业基础知识扎实，有5年以上高中教学经验，2年以上管理经验；
2、能力要求：资源整合、监察反馈、结果导向、培养下属。
3、有较强的团队管理能力和处理突发教学事务的能力。

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