人事版块
1.根据公司年度人才需求计划，拟定招聘计划，组织招聘活动；
2.维护和开发线上及线下招聘渠道
3..根据公司实际情况制定培训计划，并具体组织和实施；
4.负责培训评估和考核。
行政版块：
1.落实行政后勤工作，营造舒适、优美、整洁、安全的工作生活环境； 
2.办公用品采购及保管的领用； 
3.接待相关事宜；
4.固定资产管理、维修、盘点。
任职要求：
1.本科及以上学历，有相关工作经验优先；
2.男女不限，形象气质佳，能接受穿职业装，女生能接受穿高跟鞋工作；
3.熟练掌握办公软件，具有良好的沟通及人际交往能力。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！