1、协助部门经理的工作，在部门经理不在的情况下主持开展好所辖区域的全面工作；
2、组织完成所辖区域月度和年度的经营目标和管理目标；
3、负责本区域的日常管理工作，包括品牌管理、质量管理、合同管理、价签管理、展员管理、卫生管理、等等；
4、负责所辖区域进驻商品和商户资质的初步审查；起草商户进场、撤场或调整的说明报告；负责保管相关资料档案；
5、积极参与所辖区域的产品招商、结构调整、经营布局等工作的讨论和研究；
6、负责及时收取商户租金、管理费、电费等应缴费用，保证本店完成公司下达的各项收费任务；
7、定期对所辖区域经营情况进行分析，努力扩大销售，完成销售任务；
8、加强与商户的沟通，了解商户的意见和建议，并及时向部门负责人反映；
9、负责接待投诉顾客，并妥善处理有关售后服务问题；
10、未来培养方向部门负责人、职业经理人、公司外派总经理。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！