一、职位描述：
1、负责办理学校办公、教学及生活物资的统筹管理及发放，保证学校正常办公和教学秩序；
2、负责本部门工作的日常统筹和安排；
3、负责学校人员档案管理，对学校员工的档案规整；
4、协调各部门之间的关系，做好学校内外沟通工作。
5、根据各部门人员需求情况，提出内部人员调配方案，经审批后实施，促进人员的优化配置；
6、对学校各相关工作制度的执行实施，各类会议的统筹安排；
7、保障后勤人员绩效考评制度的实施，并做好评定结果面谈；
8、做好校长所需各种报表、资料的审核上报工作；
9、固定资产的审报、采购、保管、领用维修、报废等的监督管理；确保公司行政后勤工作高效运作，建立和谐的办公环境并做好后勤保障工作；
10、组织好公司各项资质、执照等证件的年审、变更，建立良好外部合作关系。
二、岗位要求：
1、本科以上学历，有人事行政工作经验的优先考虑；
2、熟悉人力资源管理流程、行政管理流程，具备相应管理经验；
3、形象好，气质佳，爱岗敬业；抗压能力及适应能力强；
4、具备良好的沟通能力、协调能力、团队管理能力；
5、具有良好的公文写作能力，熟练高效使用办公软件。

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