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职位详情
1、打造高级团队,组织建立,培训招生团队。
2、为团队制定目标,提升团队各方面能力,激发团队战斗力。
3、带头做好招生业绩并培养招生主管3名,形成标杆。
4、根据中心招生计划,制定团队招生目标与计划。
5、跟进和落实招生计划的实施情况,完成中心规定的招生目标。
6、寻找开发客户的电话资源或渠道,确保招生团队有电话资源可陆续开发。
7、协助人事助理招聘人才(确保招生团队在岗12人)
8、制定团队培训计划,协助人事组织招生团队至少每月培训一次。
9、管理运营招生团队,制定招生团队业务开展流程、绩效考核机制、奖罚机制等有助于提升团队业绩的管理方案,并落地实施。
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简历曝光率扩大 18 倍,HR主动邀约
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