岗位职责
1、根据企业战略及市场分析，制定康复中心的营销策略和市场管理策略
2、根据团队目标制定康复中心的人员编制及岗位职责
3、团队人员的管理和团队的建设，培训指导员工，确保人员优秀的人能力
4、较强的沟通能力，学习能力，团队管理能力，组织协调能力及资源整合能力，能与内外部伙伴建立良好的工作关系

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