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职位详情
(一)招聘人数:1人
(二)薪资待遇:
1、底薪3000+绩效提成
2、话费补贴200元/月
(三)岗位职责
1、完善配送侧招聘体系及招聘流程;
2、分析配送侧人力资源需求,参与制定招聘计划组织实施;
3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动;
4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;
5、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
7、负责新入职骑手留存跟进和团队招聘赋能。
(四)任职要求
1、大专以上学历,熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段;
2、抗压能力强,擅长跟人沟通,具备成交意识;
3、有较好的耐心,人际关系处理,沟通表达能力佳。
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