工作内容：
1.负责网约车销售及司机的日常管理和服务支持工作，包括但不限于司机招募、司机培训、安全和日常答疑，监督司机日常服务流程、服务规范、管理规定的落实工作，对司机安全与服务质量负责；
2.司机入职工作，包括司机面试、验车、日常培训及岗前培训；
3.司机沟通和问题解决，包括服务不合格司机约谈、安全培训，司机例会开展，解决司机问题；
4.司机管理团队，组建司机小队，选拔队长进行团队管理，进行团队氛围营造和团队牵引，完成各项KPI指标；
5.负责对上下、内部的工作协调与配合

任职要求：
1.男女不限，专科以上学历；
2.对互联网熟悉，熟练运用OFFICE、PPT等办公软件；
3.具有丰富的专业管理经验和敬业精神，有大型培训经验或教学经验者优先；
4.善于与司机共情、有温度的沟通，有耐心、责任心、皮实、抗压、沟通能力强；
5.具有分析问题解决问题和做安抚他人的能力；
6.重视自我成长和突破，愿同公司一同成长。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！