【作为创新型互联网小微企业，公司在基本薪酬基础之上设计有股权激励计划】
职位要求：
1.相关工作经验：具有新媒体运营工作经验，有互联网、广告行业或技术产品推广背景者优先。
2.平台管理熟练度：精通微信、微博、小红书、抖音/视频号等新媒体平台的运营管理，能够高效利用这些工具推广公司的在线智能工具。
3.综合运营技能：能够独立进行新媒体社群的运营策划、执行跟踪、效果评估及数据分析，以增强公司产品的市场影响力。
4.视频编辑与创意制作：熟练使用视频剪辑软件，对短视频内容创作有深刻理解，能独立制作高质量的宣传素材，准确传达产品特性。
5.创意思维与设计能力：具有出色的创意思维，文风灵活，对新媒体趋势有敏锐洞察力，具备基础的设计和图片处理技能，能创造有吸引力的内容。
岗位职责：
1.新媒体推广执行：负责公司新媒体营销的日常宣传与推广，有效运用多种新媒体工具提升品牌知名度。
2.内容策略与运营：研究并选择适合公司的新媒体平台，制定并执行新媒体内容运营策略，突出公司在线智能工具的功能和优势。
3.创意内容产出：发挥创意，制作有吸引力的内容，包括文案、图像和视频，以提高用户参与度和转化率。
4.品牌风格一致性：负责新媒体平台内容的规划与撰写，确保内容与公司品牌风格和发展方向保持一致。
5.市场趋势分析：定期分析市场动态、行业趋势及用户需求，优化内容策略，提升用户体验。
6.临时任务响应：灵活应对领导安排的其他工作。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！