1. 了解定价策略和体系，与市场部密切合作，通过成本分析对利润优化提出价格建议；
2. 协助marketing参与销售的议价及沟通事宜，包括监管price book中的目标价，以确保价格合理性、实现核心财务目标；
3. 推动相关定价流程落地，记录所有适当的定价批准，包括rebates和其他价格相关需求；
4. 根据销售策略，在系统中进行价格维护，包括从现有的或者新的报价中添加/更改/删除等；
5. 新价格生效时，协助CSR在系统中处理未交订单的价格调整；
6. 制定并执行定价规则，通过审查客户价格、异常报告监控等，确保定价准确性和发票的合规性；
7. 积极地与销售团队沟通，对客户端与报价相关的各类问题提供支持与解决方案；
8. 价格相关的报表输出与分析，如price waterfall、产品成本、价目表、差异度等，并根据结果提供盈利能力建议；
9. 经销商管理，如低价或高margin部分价格的monitor、Dirty Margin Management等
10. 协助为销售团队和其他相关职能部门提供培训；
11. 其他相关任务；

任职要求：
1. 本科以上学历，财务、会计专业优先；3年以上价格管理经验，具有Pricing、财务、operation(CSR)相关工作背景亦可；
2. 对价格变化有敏感度，出色的问题解决和数据分析处理能力/逻辑思维；
3. 优秀的沟通能力和学习能力。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！