一、工作地点：广东省揭阳市高新技术产业开发区德山街
二、工作时间：周一至周六，单休。8小时上班制。
三、 福利待遇：
1、 试用期3个月，转正后月薪6000~7500元，12薪，年终奖按当年度工作业绩评定。
2、 公司可负责购买五险、一金。
3、 免费提供住宿（两人一间，红木家具，家电配齐）。
4、 免费提供三餐、夜宵、下午茶等。
5、 免费提供娱乐运动设施。
6、 公司制度规定的其它福利。

四、 任职要求：
1、 本科学历优先，人力资源、行政管理等专业优先考虑。
2、 8年以上人事行政工作经验。持有人力资源管理师等专业认证的优先考虑。有从事过制造型企业的优先考虑。
3、 熟悉《劳动法》等法律法规。
4、 形象端正，有责任心，有亲和力，有服务精神；善于沟通，勤于思考，做事细致，主动自发，执行力强。

五、工作内容：
1、 根据公司发展需要，负责制订各岗位工作说明书，并结合人才市场行情，及时更新相关描述。
2、 根据公司用人需求，负责线上线下各类招聘渠道的信息发布，及时完成招聘工作。
3、 负责主导与指挥公司员工入职、调职、离职等一系列日常人事管理工作。
4、 负责主导与指挥公司人事档案、劳动合同等重要人事文件的管理工作。
5、 负责主导公司人员培训的计划制订与执行跟进。
6、 负责主导公司人事行政管理制度与薪酬福利管理制度的改进与完善。
7、 负责主导与指挥企业文化的落地，包括但不限于策划主题活动、宣导公司动态、关怀员工生活等各类形式。
8、 负责主导与指挥公司人员考勤、绩效考核等算薪资料的统计核对工作。
9、 负责监督公司各类人事行政工作通知的拟订与发布。
10、负责监督钉钉OA软件的正常运行，基于公司人事工作要求，指导具体责任人对其功能进行改善与维护。
11、 完成上级交代的其它人事行政类工作安排。


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