岗位职责:
1、开展相关调研，收集业务信息，根据企业战略及市场趋势，制定门店年度培训计划；
2、根据产品销售特点、销售人员知识结构与能力现状设计并开发针对性的培训内容；
3、编写课程大纲，制定培训材料(如PPT、讲义手册、案例研究等)，保证内容的系统性、逻辑性；
4、通过面授、线上课程、研讨会、角色扮演等多种形式，向销售人员传授知识和技能；
5、积极为学员答疑解惑，提供销售人员个性化建议，促进学习成果的转化与应用；
6、组织团队建设活动，增强凝聚力，设计激励机制，激发销售人员的积极性和创造力。

任职资格:
1、大专及以上学历，市场营销、商务管理、心理学或相关专业；
2、具备3年门店销售或销售培训工作经验，有成功培训案例(课件、视频等)者优先；
3、了解泛家居行业产品知识，熟练掌握销售技巧、客户服务流程及门店运营管理知识；
4、拥有泛家居行业/零售行业工作经验者优先；
5、性别不限，年龄28-40岁。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！