【任职条件】
1、年龄29~45岁，性别不限，学历不限；
2、有销售管理及客户服务或同岗位工作经验及团队的建设工作优先；
3、了解批发市场的状况，能参与定价，有一定的标准体系；
4、有一定的团队指导培养能力，定期给销售人员进行专业的培训，能够有效地解决销售过程中的问题；
5、有较强的沟通协调和驾驭客户能力，有一定数据分析能力和市场判断能力

【岗位职责】
1、根据公司战略和发展规划，负责制定销售策略，推动批发销售团队的业绩增长
2、负责部门的整体运营，人员工作指导、培训和考核工作；
3、为一线销售团队赋能，确保团队掌握公司的政策和协助资源应用；
4、管理和协助每周、每月进行销售回顾，帮助销售人员提高执行效果和成果；
5、对销售过程的，进线、接待、催单环节、回访、复购，大客户管理等能形成SOP的标准体系，不断完善修订；
6、收集和分析批发渠道的市场信息，包括竞争对手在批发渠道的动态、市场价格波动等
7、通过市场调研竞争推出了新的批发优惠政策，及时调整策略，并指导销售人员实施和监督。

【上班时间及部分福利】：
1、上班时间：10:30-12:30   13:30-19:00（8小时工作制）
2、月休：4天
3、薪资构成：基本工资+绩效+提成奖金+全勤奖+餐补+工龄奖+五险购买
4、享有带薪假期：带薪婚假、产假、陪产假、带薪法定假等假期福利；
5、趣味活动：聚餐、团建、烧烤、生日会、下午茶等

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！